Numa celebração carregada de emoção, participamos ontem da formatura da primeira turma do Embarque Digital no Recife. A Di2win, fiel à sua cultura, não apenas promove o conhecimento internamente, mas também o estende para além dos seus limites. Ao longo da nossa parceria com o Embarque Digital, vimos estudantes transformarem-se em colaboradores valiosos para a nossa empresa. No último time de residentes, abraçamos uma turma inteira de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, reafirmando assim o nosso compromisso com o Programa Residência de Software.
O fruto desse trabalho se traduz em quatro consecutivos projetos destaques, destacando claramente a sintonia entre os nossos valores e o sucesso nas esferas culturais e de negócios. Essa conquista não é apenas um reflexo do comprometimento ativo da Di2win no desenvolvimento e capacitação de profissionais qualificados, mas também uma contribuição significativa para o crescimento individual dos graduados. Mais do que isso, é uma injeção de inovação e avanço tecnológico no setor.
Quer saber mais dessa jornada? Continue a leitura no #BlogDi2win.
O Projeto Embarque Digital e a Di2win
O Projeto Embarque Digital é uma parceria entre a Prefeitura do Recife, por meio da Secretaria de Educação e o Porto Digital, que promove formação técnica em nível superior para os cursos presenciais de graduação tecnólogo, com duração de dois anos e seis meses, da área de Tecnologia da Informação em Instituições de Ensino Superior da Cidade de Recife.
Os cursos ofertados são Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Sistemas para Internet sendo a Residência Profissional Tecnológica, uma das disciplinas ofertadas semestralmente realizada a partir do primeiro período do curso.
Nessa disciplina prática, os estudantes mergulham de cabeça em desafios reais do universo tecnológico, mantendo uma conexão constante com as empresas empregadoras. Aqui, a teoria ganha vida, e a aprendizagem acontece em um ambiente de inovação, preparando os alunos para enfrentar de frente os desafios do setor de tecnologia.
Em nosso mais recente projeto colaborativo com os estudantes do programa Embarque, recebemos uma turma composta por 34 alunos. Eles apresentaram uma solução verdadeiramente inovadora: um Dashboard para o Portal de POC (Prova de Conceito) destinado à Di2win.
Como relatou o estudante Dayvson Lima: “Esse desafio nasceu de uma demanda real apresentada pela própria empresa, envolvendo a necessidade de analisar dados provenientes de seus portais. A ausência de um sistema integrado para essa análise de informações de clientes e dados do portal estava limitando a Di2win de explorar todo o potencial desses dados. Durante esse período, fui parte ativa no desenvolvimento de um dashboard interativo e responsivo, utilizando tecnologias como Angular, Nest.js, TypeORM, Bootstrap, Postgres e Docker. Além disso, adotamos o Apache Echarts para a visualização dos gráficos.”
Demoday: o grande dia
O Demoday é o momento em que apresentamos os Projetos Destaques no Porto Digital, escolhidos pela banca avaliadora. Com destaque para o fato de sermos a única empresa tetracampeã no projeto.
E novamente, o estudante Dayvson Lima compartilhou sua jornada: “Após a nossa apresentação para a Di2win, nossa equipe foi selecionada para representar a empresa no Demoday, um evento em que os projetos destaques são apresentados ao Porto Digital. Hoje foi o dia da apresentação, e foi uma experiência incrível compartilhar novamente nosso projeto. Além da presença da Di2win, contamos com a participação de professores da Faculdade Senac PE, estudantes de diversas faculdades e membros do Porto Digital. Agradecemos a todos que prestigiaram o projeto, especialmente à Di2win por nos escolher para representar a empresa. O suporte que recebemos durante toda a residência foi fundamental, e ter uma empresa e equipe como a de vocês fez muita diferença nessa jornada.”
Confira as fotos do Demoday e da equipe selecionada!
Estratégias Di2win: Uma Jornada de Impacto nos Negócios com o Embarque Digital
Como resultado de toda essa iniciativa, recebemos o Selo RH de Impacto por duas vezes consecutivas. Essa certificação, fruto de uma parceria entre Porto Digital, Softex Pernambuco, Assespro PE/PB e Seprope, com o apoio da ABRH Pernambuco e Recrut.Ai, não apenas valida nossos esforços, mas também nos posiciona como protagonistas no cenário empresarial com práticas inovadoras de recrutamento e gestão de talentos.
Para Rômulo César, Head de Produto na Di2win: ” a iniciativa consolida ainda mais nossa marca como uma empresa inovadora, dedicada ao desenvolvimento de soluções de ponta na área de Inteligência Artificial. Os alunos demonstram um interesse técnico notável em fazer parte do nosso time. Com quatro projetos destacados e a conquista consecutiva de selos de RH de impacto em duas ocasiões, reforçamos nossa posição como a principal escolha para jovens talentos, consolidando a empresa como líder e referência no setor.”
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